2012年7月13日，我公司召開二零一二年上半年總結(jié)大會，公司全體員工參加了本次會議。
會議由楊舟副總經(jīng)理主持，各部室負(fù)責(zé)人就本部室上半年所做工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，同時就存在的問題和下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了思考和交流。
張群總經(jīng)理代表經(jīng)營班子做《公司2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》重要報(bào)告。報(bào)告指出：2012年上半年，公司在財(cái)政局和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實(shí)，提高效率，順利實(shí)現(xiàn)公司“時間、任務(wù)雙過半”。截止6月30日，公司向中小微企業(yè)、下崗失業(yè)人員、大學(xué)生等提供各類擔(dān)保及融資業(yè)務(wù)共計(jì)12.66億元，其中擔(dān)保發(fā)生額10.66億元，完成全年擔(dān)保目標(biāo)任務(wù)的54.2%。公司加強(qiáng)與各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作的深度和廣度，上半年簽署各類合作協(xié)議8項(xiàng)，授信規(guī)模超過40億元。公司啟動了《公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃》及文化體系建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目研究，完善各類制度，簡化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改善辦公環(huán)境，開展了形式多樣的黨團(tuán)活動，營造了良好的辦公氣氛。報(bào)告還指出，公司上半年在取得了一定成績的同時，還存在一定的困難和問題，下半年公司上下要團(tuán)結(jié)一心，保持清醒頭腦，沉著應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在確保完成全年任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大擔(dān)保融資規(guī)模，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙重發(fā)展。
趙增寬董事長肯定了公司上半年取得的成績，對全體員工的辛勤工作表示感謝。他同時指出，公司雖圓滿完成了上半年目標(biāo)任務(wù)，但各部室完成情況差異較大，下半年工作任務(wù)繁忙艱巨，還需我們轉(zhuǎn)變觀念，在業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新、人才引進(jìn)、制度完善、企業(yè)文化等方面加大工作力度，為促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。